以才為重，以人為本

　　“吸納人才 、善用人才、發展人才”是拓野流水線的人力資源開發戰略。拓野流水線在用人上以“以人為本，任人為賢”為原則。以“忠、誠、能”為衡量標準。 即堅持以品德第一，能力第二為任用標準；堅持“有德無才，其德可用；有才無德， 其才難用”之造才原則。

　　人才是企業生存發展的根基。重視人才、尊重人才、重用人才，一直是拓野企業追求的目標。人氣旺，事業興，只有把人才當作最重要、最稀缺、最寶貴的資源去對待，只有象愛護眼睛那樣去愛護人才，才能把企業各項事業建立在永續發展的根基之上。

　　用人之長，避人之短

　　人各有長短，只有用其所長，避其所短，才能人盡其才，才盡其用。不拘一格用人才，量才適用，因能定崗，在“能上能下、能進能出”的競爭機制中，激發員工的潛能和創造力，給人才以成長的條件、價值提升的機會。

  招聘啟事

   由湖南宏順義華實業有限公司全資控股的常寧市德寶膳食管理有限公司是一家集種植、食材配送、托管學校、機關、企事業單位食堂三位一體的全產業鏈創新模式企業，公司的運營模式在我國受到各級政府的廣泛贊譽，以及新聞媒體的密切關注。因發展需要，現誠聘如下崗位人員：

  一、招聘崗位及職責

   1、 食堂項目運營中心總監   1名

        A.崗位職責：

       （1）制訂科學的中心運營制度與模式，以及中心各個崗位人員的崗位職責；

       （2）招募每個食堂項目部的項目經理；

       （3）運營轄區內的所有食堂，對食堂的硬件環境進行專業化升級改造提出專業化方案；

       （4）對營運后的食堂進行常態化管理；

       （5）對食品安全管控按照我國法律法規進行常態化管理。
      
        B.任職要求
    
         （1）大專以上學歷，市場營銷、企業管理等專業，45歲以下，男女不限，品貌端莊，親和力強，身體健康，普通話標準，交際和溝通能力強；
         （2）從事同行業3年以上，負責公司部門主管以上職位；
         （3）對當地人文環境比較熟悉；

         （4）對國內外同領域的發展比較熟悉；
         （5）熟練運用常用辦公軟件；
         （6）工作地點：湖南衡陽市常寧市。

   2、配送中心總監   1名

     A.崗位職責

    （1）制訂科學的中心運營制度與模式，以及中心各個崗位人員職責；
    （2）食材采購源頭管控；
    （3）食材配送中心的常態化管理；
    （4）開拓新的食材供應市場；
    （5）嚴控食材的進出質量。

     B.任職要求
    
         （1）大專以上學歷，市場營銷、企業管理等專業，45歲以下，男女不限，品貌端莊，親和力強，身體健康，普通話標準，交際和溝通能力強；
         （2）從事同行業3年以上，負責公司部門主管以上職位；
         （3）對當地人文環境比較熟悉；
         （4）對國內外同領域的發展比較熟悉；
         （5）熟練運用常用辦公軟件；
         （6）工作地點：湖南衡陽市常寧市。

  二、 應聘要求：

     （1）待遇：面議，提供食宿；
     （2）應聘者需提供個人簡歷，身份證復印件，學歷證原件與復印件；
     （3）各種相關資格證原件，復印件；
     （4）近期免冠一寸照片3張；
     （5）從業經歷證明材料原件與復印件；
     （6）從即日起至2019年12月30日止；
     （7）聯系人：梁女士，電話：15107433891。